Ti è permesso lavorare in remoto a causa di problemi di coronavirus?


Risposta 1:

Lavoro a distanza ogni giorno. Nulla è veramente cambiato, tranne che per le conferenze professionali e accademiche potenzialmente annullate. Spero che questo spavento e più persone che lavorano da casa nei prossimi mesi stimolino una migliore accettazione del lavoro da casa da parte delle aziende negli Stati Uniti. Siamo molto indietro rispetto al resto del mondo, in particolare nella tecnologia.


Risposta 2:

No, mi è stato permesso di lavorare da casa prima dell'epidemia di coronavirus (COVID-19).

Il mio datore di lavoro ha una politica liberale dal lavoro da casa (WFH). La politica in sostanza è: "se vuoi lavorare da casa un giorno, va bene." Normalmente arrivo in ufficio M - Th, ma il nostro responsabile tecnico arriva normalmente solo due giorni alla settimana. Quasi nessuno arriva venerdì; tutti WFH quel giorno (anche se puoi entrare se vuoi).

Ho avuto lavori che erano quasi

completamente

WFH, ma lavoro in un settore in cui è facile. Sono contento che stia diventando più comune, ma la mia situazione WFH è invariata a causa di COVID-19.

Potrebbe cambiare se qualcuno nel nostro ufficio ne venisse a conoscenza. O qualcuno nel nostro

stato

(Colorado).


Risposta 3:

A2A.

Sono un educatore online, ma devo presentarmi al campus alcune volte al semestre per le sessioni del campus nei corsi combinati. A causa della natura delle materie che sto insegnando (STEM), la maggior parte dei miei studenti sono cittadini cinesi e indiani.

Quando il panon coronavirus è iniziato all'inizio di febbraio, avrei dovuto tenere una sessione nel campus ed ero un po 'preoccupato. Questo è stato catalogato dalle e-mail della mia coorte cinese, affermando che sanno che ci sono alcuni studenti della classe che sono appena tornati da Wuhan (non ho accesso a quei dati per verificare se ciò è vero), e usarli come scusa di non partecipare a una sessione nel campus. Ho comunicato le loro preoccupazioni all'amministrazione e, semplicemente parlando, la risposta è stata "poiché non ci sono casi noti nel campus, tutti parteciperanno". Stavano anche controllando che la classe fosse assicurata a caso dagli studenti e che gli insegnanti fossero presenti. La metà della mia classe non si presentò, un quarto si presentò in maschera.


Risposta 4:

No, la maggior parte delle aziende IT in India non consente il lavoro da casa, anche in questo grave focolaio di COVID-19. Non capisco quando queste aziende private comprenderanno le loro responsabilità e parteciperanno alla battaglia contro l'epidemia di COVID-19. Perfino il governo indiano ha annunciato che, laddove possibile, dovrebbero consentire il lavoro da casa, ma non lo sono. Ogni giorno 7,5 milioni di persone viaggiano a Mumbai locale e anche se una sola persona nel treno locale ha trovato positivi per il test del coronavirus, i casi di coronavirus in India possono facilmente superare i casi corona totali di Cina e Italia. I governi statali svolgono il loro lavoro chiudendo scuole, teatri e centri commerciali. Controllo dei media che aiuta le persone a comprendere i pericoli associati al coronavirus. Anche noi come individui, intraprendendo azioni per combattere il COVID-19, ma queste aziende private vogliono solo che il loro lavoro sia svolto. Non stanno comprendendo i rischi di questo virus pericoloso che ha colpito 181k persone in tutto il mondo. "Spero presto che queste aziende private se ne rendano conto, anche noi siamo i cittadini responsabili e abbiamo i diritti per combattere questo virus letale mantenendo la distanza sociale".


Risposta 5:

Fortunatamente, lavoro da remoto da quando sono stato assunto da TimeCamp quasi cinque anni fa. Ma sono orgoglioso dei leader della mia azienda che hanno deciso di consentire a tutti i dipendenti di lavorare in remoto. Anche il reparto IT, la parte più importante del team (siamo una società di software) lavora da casa adesso.

Noi abbiamo

ha condiviso la nostra esperienza

di passare dall'ufficio al lavoro remoto, spero che aiuti altre aziende ad agire.